Mes outils

Suivant que vous ayez besoin d’un coaching d’équipe, individuel ou d’un accompagnement Manager, cette page vous présente les thématiques et les outils.

Contactez-moi

Le coaching c’est un partenariat entre un coach et son coaché. C’est un processus qui vise à tirer le meilleur du potentiel du coaché dans un cadre de réflexion.

Le coach est dans ce cadre le développeur de potentiel de chaque individu.

Cette relation de partenariat est régie par un contrat et un code de déontologie. Le processus est réalisé sur une période définie. Il y a un début et il y a une fin. L’objectif n’étant pas de créer une dépendance au coach, mais de vous rendre complètement autonome dans votre propre réalisation.

Le coaching peut se faire individuellement ou en équipe.

Mes outils de coaching

Coaching individuel (picto)

COACHING INDIVIDUEL

Connaissance de soi et communication :

Connaissance de soi et gestion des émotions :

Connaissance de soi et prise de conscience :

Coaching d'équipe (picto)

COACHING D'ÉQUIPE

Connaissance de soi, des autres et communication :

Construire un esprit d’équipe :

Accompagnement manager (picto)

ACCOMPAGNEMENT MANAGER

Gestion d’équipes :

  • Définition d’objectifs
  • Mener un entretien d’évaluation de performances
  • Gestion des conflits / personnalités difficiles

Posture managériale :

  • Formation Rôle et responsabilité
  • Formation management responsable

Connaissance de soi et confiance en soi :

Communication Savoir faire du feed back :

  • Feedback positifs
  • Feedback d’amélioration

Gestion du temps et des priorités :