A propos
Les niveaux logiques représentent un outil qui permet au coaché de se poser des questions simples sur différents niveaux.
C’est un outil que j’utilise dans des situations de quête de sens, de changement.
En effet cet outil permet de toucher aux différentes couches (elles sont au nombre de 6), qui partant de la base, à savoir votre environnement en allant jusqu’à votre raison d’être, l’objectif étant de vous réaligner.
En effet la base de la pyramide part de votre environnement, puis nous irons sonder vos comportements et les compétences, capacités que vous mettez en œuvre dans ce contexte.
Ensuite nous irons sur les étages supérieurs avec vos croyances et valeurs et votre identité, vos rôles dans cet environnement.
Est ce que tout cela est aligné avec vos valeurs, croyances ?
Enfin le dernier niveau, celui du Sens, de la raison pour laquelle vous faite ce que vous faite.
En passant niveau par niveau de manière progressive nous pourrons aussi nous assurer que ce que vous mettez en œuvre répond à vos différents besoins.
C’est un outil puissant qui fait prendre aussi conscience des différentes typologies de changement auxquels nous pouvons être confrontés :
- Changement de type 1
- Changement de type 2
Les changement de type 1 concernent les niveaux Environnement, Comportement et Capacité (compétences) de la pyramide. Ces changements sont plutôt des changements extérieurs et vont donc être des changements plus rapides dans leur mise en œuvre.
Les changements de types 2 concernent les niveaux Croyances/Valeurs, Identité (rôles) et Sens. Ces niveaux vous touchent de l’intérieur et seront donc plus long dans leur mise en œuvre.
L’outil peut aussi être utiliser en partant du sommet. En effet il peut être intéressant d’inverser la pyramide pour que, si votre raison d’être, votre projet est clair, et bien vous puissiez construire les niveaux inférieurs en adéquation et donc vous donner toutes vos chances de réussite.
Associé à cet outil, la roue des changements, cycle de renouveau peut venir en complément.
En effet cet outils permet de vous positionnez dans votre changement en cours. En effet un changement se décompose en différentes phases. Il sera important de voir ou vous vous situez.
