Ci-dessous les thématiques/sujets possibles (liste non exhaustives) :

• Management d’équipe
• Développer vos compétences en écoute, communication, gestion des conflits…
• Le recadrage
• Faire du feed-back : positif ou d’amélioration
• Définition d’objectifs
• Gestion du temps et des priorités
• La délégation
• Mener un entretien : entretien d’objectif, entretien d’évaluation de la performance
• Coaching d’équipe / accompagnement de managers et collaborateurs
• DISC & Forces Motrices